TREINAMENTOS
Nossos treinamentos podem ser na modalidade a distância , semipresencial e presencial. Em cada treinamento é realizado uma avaliação relacionada ao assunto ministrado e numa segunda etapa é emitido certificado de conclusão por profissional habilitado.*Para outras demandas em treinamentos consulte-nos.
NR 1 - Integração de funcionários
Realizamos a elaboração das instruções de integração conforme modalidade e perfil da empresa. O treinamento de integração na entrada de novos funcionários é obrigatório.
NR 5 - Comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA)
Conjunto de pessoas eleitas e indicadas pela empresa com intuito de reunir-se mensalmente para propor soluções na área de SST. Obrigatório para empresas que admitam trabalhadores como empregados, sejam instituições públicas ou privadas. Possui emissão de certificado com validade de um ano.
NR 6 - Equipamentos de proteção individual
Treinamento obrigatório para todos colaboradores em que são determinados uso de EPIs. Possui emissão de certificado com validade de um ano.
NR 10 - Segurança em serviços de instalação de eletricidade
Treinamento obrigatório para trabalhadores autorizados a intervir em instalações elétricas. Inclui treinamento básico, complementar e de reciclagem. Possui emissão de certificado com validade de dois anos.
NR 20 - Manuseio de líquidos combustíveis e inflamáveis
Treinamento obrigatório para todos os funcionários que laboram diretamente com líquidos combustíveis e inflamáveis. Possui emissão de certificado, o treinamento poderá ser trienal, bienal ou anual dependendo de cada caso.
NR 23 - Prevenção e combate a incêndios
Treinamento Obrigatório contendo combate ao incêndio, evacuação dos locais de trabalho e formação de brigada. Possui emissão de certificado com validade de dois anos.
NR 35 - Segurança de Máquinas
Treinamento obrigatório para toda empresa que realize trabalhos em altura. Possui emissão de certificado com validade de dois anos.
NR 07 - Primeiros socorros
Obrigatório para todas empresas públicas ou privadas. Possui emissão de certificado com validade de um ano.
NR 25 - Resíduos Industriais
Treinamento obrigatório para todos os funcionários que laboram diretamente com líquidos combustíveis e inflamáveis. O treinamento com emissão de certificado podendo ser trienal, bienal ou anual, dependendo de cada caso.
NR 26 - Sinalização de Segurança
Treinamento obrigatório sobre as sinalizações de segurança, interpretação de rotulagens de produtos químicos e leitura de fichas de informação de segurança de produtos químicos FISPQ. Emissão de certificado com validade de um ano ou antes se mudar as condições do trabalho.
NR 12 – Segurança de maquinas e equipamentos
Treinamento obrigatório com emissão de certificado sobre medidas de prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e utilização de máquinas e equipamentos possui validade de um ano ou antes se mudar as condições do trabalho.
NR 17 - Treinamento ergonomia
Treinamento obrigatório com emissão de certificado sobre transporte manual de cargas e para operadores de checkout e telemarketing, possui validade de um ano ou antes se mudar as condições do trabalho.
DOCUMENTAL
A documentação na área de Segurança do Trabalho é vasta e detalhada e deve ser realizada em ação conjunta por profissionais especializados. Com o envio de informações ao E-social quaisquer divergências contidas poderão acarretar em ônus para empresa. Ao ser nosso cliente estaremos sempre atentos em prestar informações sobre prazos e adequações necessárias com suporte técnico especializado.*Para outros documentos consulte-nos.
PPRA / PGR - Programa de prevenção de riscos ambientais e programa de gerenciamento de riscos
PPRA obrigatório para todas empresas, possui validade de um ano está em vigor até 2021, A PARTIR DE 2022 entra o PGR. O PGR possui validade de 2 anos ou até que as condições de trabalho sejam modificadas.
PCMSO - Programa de controle médico e ocupacional
documento que visa promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores, possui caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos relacionados à saúde do trabalho. Possui validade de um ano ou até que as condições de trabalho sejam modificadas.
LTCAT - Laudo técnico das condições ambientais
documento cuja finalidade principal é avaliar as condições de trabalho dos colaboradores para comprovar, ou não, condições especiais de trabalho para fins de aposentadoria. Ocorrendo mudanças nas condições de trabalho deverá ser renovado, indica-se revisão anual.
PPCI - Plano de prevenção contra incêndio
documento que visa a implementação de um conjunto de ações para segurança contra incêndios. Obrigatório para qualquer estabelecimento comercial e industrial e é fiscalizado pelo Corpo de Bombeiros.
AET - Análise Ergonômica do Trabalho
documento elaborado por ergonomista e que apresenta uma visão detalhada das atividade dos postos de trabalho utilizando ferramentas quantitativas e qualitativas para elaboração. Objetiva adaptar o ambiente de trabalho ao homem, proporcionando qualidade de vida na realização das atividades diminuindo afastamentos e obtendo simplificação e otimização de recursos e processos.
APR - Análise preliminar de riscos
baseia-se em ferramentas que identificam os riscos de uma atividade e visa estabelecer uma metodologia de procedimentos e condições seguras para executá-la.
PAE – Plano de atendimento de emergência
plano elaborado para fornecer diretrizes, estratégias, informações e dados que permitam a adoção de procedimentos lógicos, técnicos e administrativos a serem adotados em casos de acidentes e situações de emergência.
Laudo Ergonômico
Diferente da AET esse documento é especifico à uma ou mais questões ergonômicas relativas à uma condição de trabalho, geralmente é solicitada por um juiz e deve ser elaborado por um ergonomista.
LIP- Laudo de Insalubridade e periculosidade
Esse documento avalia a exposição dos colaboradores aos agentes físicos, químicos ou biológicos, que podem causar danos à saúde, utiliza-se de limites expostos na norma regulamentadora NR 15.
PPR – Plano de proteção respiratória
conjunto de medidas de segurança implementadas para proteger a saúde do trabalhador contra a exposição aos riscos químicos e biológicos existentes no local de trabalho.
Laudo de não necessidade de PRG
para empresas que com categoria de risco 1 e 2
Laudo de ruído, áreas habitadas
Avaliações de ruído em áreas habitadas de acordo com a norma NBR 10151. Dispõe sobre critérios de padrões de emissão de ruídos decorrentes de quaisquer atividades industriais, comerciais, sociais ou recreativas visando conforto da comunidade.
ASSESSORIA
Entregamos assessoria presencial e remota para nossos clientes, ao contratar nossos serviços em cada modalidade existirão visitas técnicas, emissão de relatórios, indicação de melhorias e entrevistas com funcionários. Utilizamos metodologias personalizadas desenvolvidas ao longo de nossa experiência embasadas em normas e adaptadas a cada empresa.*Para outros serviços de assessoria consulte-nos.
Auditoria em segurança do trabalho
Auditorias de uso de EPIs com emissão e relatórios e aplicação de advertência juntamente com supervisão de responsável da empresa e emissão de relatório fotográfico com levantamento de demandas para atender a segurança do trabalho.
DDS Personalizado
Diálogos semanais de segurança personalizados a cada tipo de empresa e riscos envolvidos.
Acidente Zero
Trabalho realizado com levantamento indicadores e que visa unificar e motivar a equipe para atuar no apontamento e redução de desvios e incidentes que futuramente possam desenvolver a possibilidade de causar acidentes. Para seu desenvolvimento realiza-se entrevista com todos colaboradores fazendo uso de ferramentas qualitativas e quantitativas.
Espaço aplicativo
Espaço cadastrado no app Prevenserv para acompanhamento mensal de indicadores.
Implantação de CIPA
Organização de eleições, dimensionamento, implantação com reuniões mensais. A CIPA corresponde a um conjunto de pessoas eleitas e indicadas pela empresa com intuito de reunirem-se mensalmente para propor soluções na área de SST.
Assistência técnica em perícias trabalhistas
Prestamos assistência técnica em reclamatórias trabalhistas relacionadas a insalubridade e periculosidade.
Implantação de 5 S e auditorias
A organização, implantação e auditoria de 5 S. Corresponde a um programa da cultura Lean que viabiliza a melhoria contínua, reduzindo custos de produção e eliminado desperdícios. É a premissa básica para futuramente existir certificações ISOs.
Mapeamento de processos
Visa analisar atividades realizadas buscando organizar e otimizar os processos produtivos diminuindo retrabalhos, gargalos, desperdícios e afastamentos, melhorando a qualidade e aumentando a produtividade.
Implantação de COERGO
Implantação de comissão interna de ergonomia com realização de reuniões semanais, quinzenais ou mensais que visam identificar, acompanhar discutir e sugerir melhoria no campo da Ergonomia.
E-Social
Orientação e consultoria à empresas e escritórios de contabilidade para atendimento ao e-social.
Estudo de acidentes
estudo e investigação de acidentes utilizando ferramentas e metodologias de análise quantitativa e qualitativas existentes na literatura.
Termômetro
Pesquisa de clima organizacional através de entrevistas e enquetes com os colaboradores, organização de idéias de melhorias de serviços e processos e avaliação da cultura de segurança, utiliza ferramentas quantitativas e qualitativas para avaliação.
